Tesla darf Gewerkschaftsabzeichen nicht verbieten – Urteil in den USA

Der US-Elektroautokonzern Tesla darf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht verbieten, Gewerkschaftskleidung oder Abzeichen von Gewerkschaften zu tragen. Das entschied das für Arbeitsschutz zuständige National Labor Relations Board (NLRB).

Ein Gewerkschaftsabzeichen, etwa „ein Button oder ein T-Shirt“, sei „eine wichtige Form der geschützten Kommunikation“, so die Behörde in ihrer Entscheidung. Ein Mitarbeiter hatte Beschwerde eingereicht, dass Tesla sein Personal anweise, ausschließlich schlichte schwarze T-Shirts oder Kleidung mit dem Tesla-Logo zu tragen.

...